噴碼機廠家的人才危機一望而知
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噴碼機廠家技術(shù)人才和管理人才目前都比較短缺,后勁不足,盡管噴碼機廠家在近幾年得到了長足的發(fā)展,但發(fā)展中表現(xiàn)出來的人才危機還是一望而知的。
其原因一方面是絕大部分噴碼機廠家促進規(guī)模偏小,管理層注重眼前利益遠多于注重長遠技術(shù)貯備;另一方面,噴碼機廠家應(yīng)注重于科研、生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)的配合,而這恰恰是開發(fā)過程中的難點所在,給人才培養(yǎng)帶來了障礙,人才不足就使得噴碼機廠家低水平重復(fù)生產(chǎn)嚴(yán)重,產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)速度慢,相互壓價競爭,后勁不足。本文源自噴碼機廠家http://www.frhtvpa.cn/。
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